我进入一家公司培训，公司规定培训为13天和考核期4天，而且这个17天都是没有工资的，在我进入培训的第一天就签订了一系列的协议（其中包括保密协议，约定服务期， 签订保证书等等），由于某种原因我发现我不适合这个工作于是我在培训期间的第二天就提出了离职，人事部主管就提出违背协议必须付出代价，要我支付违约金3000元，这个3000元也就是约定服务期那个协议中间的条例之一，关于那个协议中间我记得的约定是（从2015年6月28号到2016年6月28期间属于服务期，不包括实习期的三个月，在这个一年的期限之内如果主动提出离职就要支付违约金3000元）然后那个主管就说看到我一个刚刚毕业的学生就说我现在能够支付多少违约金就支付多少，剩下的钱可以在几年之后再支付，于是让我签订了一个违约金支付保证书，说不然就让我爸妈拿钱来取人，但是我提出我要给我爸妈打电话她阻止了我，于是我签订了那个保证书并且被要求手抄了一份，我支付了100元她才让我离开，但是那个保证书她也没有签字，只有我签字了，她一直在旁边说我不会每天打电话叫你支付这个违约金的，而且她还说我都说得这么清楚了，我提出要那个保证书和签订的协议，她拒绝了。但是那个保证书上面显示我需要在2020年3月30号之前支付余下的2900元，请问这家公司有没有违法，我该如何做才好呢？
合同纠纷
2015-04-01 10:19:18
共有2位律师解答
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公司做法违法。追问：那我是不是可以不管那个保证书，如果该公司在这期间要我支付违约金，我该怎么办，我也没有留下任何书面的证明材料。
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此协议违法，不用支付。追问：请问我是不是可以不管那个保证书，那如果该公司打电话让我支付违约金，我该如何处理？解答：你可以不用理采，当然也可以发律师函作出不支付的意思，并说明理由。追问：李律师 对我没有什么影响的吧？我的简历上面有我的信息，身份证号和学校等，还有我的亲人联系方式，我现在很担心解答：没什么事。追问：我现在想起昨天的种种大概知道自己是可能是被那个人事部黑了100块了 也就是说她很有可能没有将那个钱交给公司，就是把我交的100块贪污了 因为那个保证书她根本就没有签字 就算我今天去找她 她大可以承认自己根本就没有给我签保证书 而且我根本就没有证据证明这个
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
