在某单位工作八年整了，因年龄原因辞退了。请问辞退后有什么说法吗？
劳动纠纷
2015-04-05 19:07:50
共有8位律师解答
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单位涉嫌违法解除，需要支付经济赔偿金，如需帮助，来电详询，为您解忧。
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每工作满一年支付一个月工资补偿,违法解除双倍赔偿。追问：合同签了两年。以后就没签过合同。单位说签合同一直也没签。这种情况呢？
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可以要求支付经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
