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上班途中遭遇车祸认定为工伤，单位要怎么赔偿

劳动纠纷

2015-05-14 06:31:40

你好，不知道伤得重吗，你可以停工留薪，工资由社保发放，之后根据是否有伤残，由社保发放伤残补助金。单位不能解除劳动合同，工资福利待遇不变。离职时单位和社保还有一笔补助费用。
工伤认定后作伤残鉴定，按等级赔偿。
给员工申请工伤认定，然后根据工伤待遇进行赔偿
单位要协助办理赔偿手续，赔偿金中部分是有工伤基金支付的。
工伤认定后作伤残鉴定
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