你好！我想问一下，我是厨师，在上班时间炒菜时油烫到了手。公司给我报销医药费，但假期不算工资给我，这合理吗。
劳动纠纷
2015-04-08 09:52:23
共有7位律师解答
-
不合理，您好，一般情况，发生工伤后，企业应该向社保部门申请工伤认定，伤情稳定后申请劳动能力鉴定，根据鉴定等级确定赔偿金额。企业购买了工伤保险的，就应该及时到社保部门办理工伤理赔手续，公司没有购买工伤险的，由公司自己承担员工的误工费、护理费、住院伙食费、交通费、营养费、伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金等。如需进一步的咨询，建议直接电话咨询本人。
-
不合理
-
不合理
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
