我工伤期间的误工费，老板说按病假工资给我，这合不合理？
劳动纠纷
2010-07-31 16:23:15
共有2位律师解答
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停工留薪期内工资福利待遇不变，单位应该按照你平时正常上班的工资待遇标准支付你工资。如果单位不支付，你可以申请劳动争议仲裁解决。如满意，请采纳。
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不合理。
工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。停工留薪期一般不超过１２个月。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
