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怀孕期间合同没到期，老板已效益不好裁掉我这岗位，而且什么补助都没有，我该怎么办

民事相关

2015-03-30 17:43:52

可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权、
收集证据材料，申请劳动仲裁解决。
可以向劳动仲裁申请裁决。
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女职工怀孕公司不续签合同有补偿吗

劳动合同纠纷 5560

我的合同没到期，但公司要辞退我，因为公司业绩不好要裁员！我已

可以要求赔偿。建议委托律师处理。

合同到期单位不续签

厂里效益不好，而我合同又到期了，不在续签合同，可以拿到赔偿吗

如果劳动者不愿意续签劳动合同，单位不需要支付经济补偿金。

没有续签合同，单位可以随便炒鱿鱼吗

劳动争议案例 42248

没有续签合同，单位可以随便炒鱿鱼吗

我在使用期，公司因效益不好了，无缘无故的开除我...

你可要求公司赔偿。口头开除还是？？具体来电咨询

没有续签合同，单位可以随便炒鱿鱼吗

劳动争议案例 24545

没有续签合同，单位可以随便炒鱿鱼吗

工厂效益不好,需要裁员,被裁员得到什么补偿，签了一年合同，才

初步判断单位可能属于违法解除劳动合同，应当支付经济赔偿金，建议您当面咨询，了解实际情况，很好地维护您

我是因为厂里效益不好被老板辞退，合同还有一年到期，请问我可以

你好，单位违法解除劳动关系，可以申请劳动仲裁主张赔偿金。

效益不好时就可裁员吗？

解雇裁员 28843

效益不好时就可裁员吗？

效益不好时就可裁员吗？

解雇裁员知识 43113

效益不好时就可裁员吗？

合同未到期，公司效益不行，无辜辞退，有什么补偿（一直交五险）

申请劳动仲裁，主张双倍的经济补偿金。

女子怀孕期间合同到期被解雇

劳动动态 18867

女子怀孕期间合同到期被解雇

怀孕期间公司因效益不好，被优化

在单位2年多的话，可以要求2个半到3个月的工资经济补偿金

公司效益不好，要裁员

公司支付员工半个月工资的经济补偿金，书面通知员工离职。具体情况，可与本律师联系。

试用期没过，但是公司以效益不好为由，要辞退我

没有赔偿，

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