劳动仲裁我于2014年9月1日在一家环保工程公司担任项目经理至今已有7个月了，按劳动法公司应该与我在2014年12月1日给我办理转正手续，经我多次与公司领导协商一直未给办理，并且一直发基本工资的80%工资延续至2015年2月底，至2015年3月初公司未与本人商量对我的岗位与待遇进行了进一步下调，我申请如下经济赔偿是否会予以支持：1、申请解除与公司劳动合同；2、向公司索赔2014年12月、2015年1、2月三个月的20%的工资；3、由于在天天在项目上申请周末及节假日的加班工资补偿；4、申请公司赔偿一直未给予办理的五险一金。尊敬的各位法律工作者，在此先谢过你的帮助，希望得到你们真诚的帮助。谢谢
合同纠纷
2015-03-30 12:31:49
共有2位律师解答
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2、3项是可以的，第1项不能这么写，前期还要做一些事，第四项不会支持。关键要有相关证据的支持，建议你委托律师。
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真诚。。。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
