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从2015年2月份上了11天班,然后放年假2月12号~2月28号,3月1号上班,上了11天班每天加到8点,工资发1365元+255元=1620元。问最低保障是1680元,我们连最低保障都没有发到,公司发这工资合法吗?

合同纠纷
2015-03-28 17:02:57
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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