公司与员工合同期满，决定不续签。员工是家庭唯一收入来源，请问公司可以不续签否？是否需要赔偿？具体怎么赔偿？
合同纠纷
2015-03-27 13:08:55
共有11位律师解答
-
您好，协商一致可以不续签，需要支付经济补偿金。计算方法
《劳动合同法》 第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 -
您好，不续签的劳动者有权主张用人单位支付解除劳动合同经济补偿，根据具体工作年限，一年支付1个月的工资。
-
可以不续签，需要支付经济补偿金，每工作一年支付一个月的经济补偿金，可以申请仲裁。
查看全部11个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师