法律咨询
因打架被公司开除;公司可以扣我钱吗?
民事相关
2015-03-27 20:21:02
共有4位律师解答
你好,如果公司的规章制度中有规定员工打架要被开除的,那么公司可以按照规章制度对你做开除处理。按照《工资支付暂行规定》第十五条的规定,用人单位不得克扣劳动者的工资,另根据《工资支付暂行规定》第十六条的规定, 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。 所以如果你打架没有给公司造成经济损失的情况下,公司克扣你工资的行为是违法的,你可以向当地的劳动监察大队投诉或者向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
公司可以扣钱
公司不可以扣钱
公司无权进行罚款。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
被公司辞退工资是离开时结算吗
3712
我在公司打了外出卡。会扣钱吗?
公司扣钱要注意公司是否已出台相关管理办法或者实施细则,如果没有,不合法。可以像劳动监察部门投诉或者申
人咨询过
继续咨询
吴敬律师
北京家济律师事务所
打架被抓可以请律师吗?
01:28
2345
公司开除赔偿金怎么算
民法典
1060
租房子可以不给中介费吗
中介费
因为在公司跟同事打架被开除,公司说扣百分之二十合理吗?
劳动者因打架被开除,如果单位的规章制度中规定在单位打架属于严重违反单位规章制度,则没有赔偿或补偿;反
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
公司什么情况下可以辞退员工
32545
公司能罚员工钱吗?我在公司和同事打架,被罚款500,
能否罚款决定于公司的规章制度,规章制度是否合法有效决定于:1.是否经职工代表大会或者全体职工讨论,提
人咨询过
继续咨询
上班打架被开除,可以告公司赔赏吗
一、在公司打架被开除有赔偿吗 1、因打架而开除员工,是否需要支付经济补偿,需视情况而定: (1)如
人咨询过
继续咨询
公司把我开除了,还可以扣我钱是真的吗?
公司的制度如果没有你签字确认知晓,不对你产生效力。
人咨询过
继续咨询
在公司打架被开除,公司不给发工资。
可提起劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资
人咨询过
继续咨询
公司可以开除我吗?
如果你公司的规章制度中有此规定,单位的可以与你解除劳动合同,但应当支付你应得的工资。
人咨询过
继续咨询
公司把我辞退,还要扣工装的钱,合理吗?
可以向劳动仲裁委仲裁维权。公司没有告诉你不能胜任的具体理由而将你辞退的违法的。而且克扣你的工装的钱更
人咨询过
继续咨询
加载中