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考入技校前签定劳动合同的工作年限算不算工龄

劳动纠纷

2015-03-26 19:34:10

您好，加以咨询当地劳动保障部门
签定劳动合同的工作年限算工龄
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临时工算工龄最新文件是怎样的

在一单位工作前几年是合同工，算不算工龄

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

劳动合同签订时间

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带薪年休假逾期不休算放弃合理吗?

带薪年假不休

带薪年休假逾期不休算放弃合理吗?

在本系统劳服司工作是否算工龄

你好，法律并没有明确规定培训后的服务期限是多久。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

分别签定劳动合同和劳务合同违法吗

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01:15

个人授权委托书有法律效力吗

个人授权委托书

个人授权委托书有法律效力吗

在技校读书时，已发工资算工龄吗

你好，工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的，所以不一样的用人单位的工龄工资

我在厂上班8年后，转为合同工，前面8年算不算工龄

劳动者的工作年限规定从用人单位用工之日起计算，如果劳动者被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位

技校算不算工龄

只要是工作，是可以计算工龄的

下放知青1978年上技校期间是否可与参加工作的工作时间合并计

1979年高考考进上海市第八建筑工程公司技校，学制为两年，工

1970年至1978年进入高等、中等专业学校和技工学校学习的国家职工，其学习时间可以计算为连续工龄。

参加工作前上技校算工龄

您好不计算

工期还没满，中介说扣我20%的工资合法吗？

可以去劳动仲裁委员会处理

我已经和实习单位签了实习合同，我需要支付违约金吗？

在实习协议中设定违约金的，只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期，又只限于

育儿假结束后，公司裁员被裁员怎么办？

你好，可以申请劳动仲裁，要求补偿

已经离职的催收人员还在打电话给原单位违法吗？

您好，可以协商的

已超过法定退休年龄，单位需要给予经济补偿吗？

你好，可以向劳动局投诉

请问签订劳务合同如何结束合同时需不需要立刻支付劳动者工资

您好，您这边是要和劳动者签订劳务合同吗

我去年10月份去人事报备乘坐厂车，由于人事失误造成误发7个月

法律分析：用人单位应当按月足额向劳动者支付工资，未按约定工资支付的（在发放时需扣除个人承担的社会保险

公司下调岗通知书，但还没有解聘书的情况，我可以主动申请仲裁2

法律分析：是否能仲裁成功，您要看公司是否能出具您不能胜任目前岗位工作的相关证据，如果公司不能出具

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