法律咨询

公司上班没签劳动合同可以随时离开吗假如我请假有事公司不让并要求我离职违法吗？

劳动纠纷

2015-03-26 14:09:08

没有签劳动合同，你是可以随时离开的，并且可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资的。
可以主张双倍工资赔偿
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员工旷工几天算自动离职

公司和我签了劳动合同，但是没有给我我可以随时离开吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

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公司提前30天通知我不要来上班所以我没有赔偿我能马上离开

你好，可以报警处理

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

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公司因为自身场地问题要掉我去外地工作，我不去就让我自动离职，

您好，建议双方协商解决

公司与我未签署劳动合同，现在公司要把我辞退，但是我可以随时走

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

我有事公司不让请假有这个道理吗,旷工了能

可申请劳动仲裁维护自己的合法权益

请假超假，不想回去上班，公司算我自动离职

可以要求支付上班期间的工资。

没有请假，公司作自动辞职

如果没有请假并且没有特殊原因，单位有权辞退员工

没签劳动合同的可以随时离职吗

可以！收集存在事实劳动关系的证据，还可以打劳动仲裁官司索要未签劳动合同的双倍工资。

员工提前一个月辞职，怎么赔偿呢？

如果协商不了，可以向劳动监察大队投诉解决

这是违反劳动法的。是否可以申请被迫离职？

你好，可以向劳动局投诉

一位同事已经申请辞职，这些员工有年终奖金吗？员工a建议在1月

申请劳动仲裁为好的

我工作了半年左右一直没有签合同这突然通知我倒闭了。会有补偿吗

您好，遇到公司倒闭且未签劳动合同的情况，员工可以要求公司支付经济补偿。如公司拒绝支付，可以选择向劳动

公司说练舞，如果你不想离开，你需要支付违约金

劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的

北京劳动合同到期终止补偿金需要缴税吗。劳动合同终止补偿金没有

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厂里面没有上六休一合理吗

你好可以向公司主张加班费

请问中介给我代签的合同，以我未做满工期为由克扣了我一大半的工

你好，不合理的，签订的是劳动合同么?

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