签了一个三年的合同，试用期为三个月，已经过了三个月了还没转，他们说还要在看看，这都五个多月了还是试用期，一二分公司和并了最近公司人多了，领导让我们这些没转正的写辞信让我们走，我到底写不写啊
合同纠纷
2015-03-26 11:29:46
共有3位律师解答
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你可以不写，你辞职就没有经济补偿金了。单位要求解除，你就可以要求经济补偿。追问：我还是试用期没转正，被辞退了，还可以要求要经理补偿么？
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不写，如果开除，可以申请劳动仲裁。追问：试用期也是可以申请的么！解答：当然的，申请
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不写，索要经济补偿金。追问：哦，知道了
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
