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我在一家工厂做发货员的职位!有一次因为失误导致把物料领错了!而包装车间和质检部门没有察觉,导致公司损失了2万多的经济损失!而公司却考核了我1000元,质检部350,包装车间300,我的部门经理400!请问这样的考核合理吗?而我的工资只有2500左右!

合同纠纷
2015-03-26 10:55:42
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