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公司辞退10年以上员工有什么补偿

合同纠纷

2015-03-27 13:35:04

如果单位是无故解除劳动合同，那就是违法解除，需支付经济赔偿金，赔偿标准为每工作满一年赔偿两个月工资。
需要支付经济赔偿金
每工作满一年支付一个月的经济补偿金，如果是违法辞退，需要支付双倍
具体还要结合辞退理由等因素来判断
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