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你好:我是2000年7月1日入职本公司。本公司现在说公司调整,没有我目前的岗位了。以降级的理由想和我解聘合同,请我我这么久的工龄能得到什么样的补偿?
损害赔偿
2011-03-24 17:36:12
共有1位律师解答
无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
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