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劳动法律师在线咨询我在公司工作近20年。任经理。现公司要全部人员竞争上岗，由零开始。这样合法吗

合同纠纷

2015-03-25 12:08:11

按劳动合同约定处理。变更劳动合同的岗位或者工资降低的，可以解除劳动合同，要求补偿工作一年一个月的工资
如果公司的规定经过职工代表大会通过，符合法律规定，你应按公司规定做好准备，争取通过竞争。
如因此降低你的工资应是违法的
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