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劳动者以特快专递寄解除劳动合同通知书,以拖欠工资为由可以随时解除劳动合同吗?不需要提前一个月吧?
合同纠纷
2015-03-31 09:47:47
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律师解答共有6条
如果用人单位没有任何过错,劳动者辞职需提前30天通知;用人单位具有劳动合同法第38条第2款情形的,劳动者可以立即解除劳动合同;你这种情形符合劳动合同法第38条第1款第2项的规定,没有明确规定要提前30天通知。
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2015.03.25 15:33:01 解答
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是可以的
李建成律师
2015.03.24 21:53:56 解答
不需要提前通知。
韩玉军律师
2015.03.25 11:39:57 解答
可以书面解除劳动合同,不需要严格遵守30天的规定,但是尽量在离开单位之前寄发。
曹伟律师
2015.03.25 13:48:07 解答
拖欠工资可以通过正当的救济途径解决,解除劳动合同应该提前30天通知。
成红五律师
2015.03.25 21:58:04 解答
是的,不要提前一个月
吴小英律师
2015.03.31 09:47:47 解答
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