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2013年深圳工伤赔偿标准9级伤残赔偿标准计算方法,走工伤的公司样应该怎么赔偿
劳动纠纷
2015-03-25 08:24:48
共有5位律师解答
做了工伤认定,是九级伤残,社保支付九个月工资的一次性伤残补助金,离职后公司支付两个月医疗补助金和八个月工资的就业补助金。
19月工资左右。
九级的,辞职了,赔偿19个月工资
先申请工伤认定,让后做劳动能力鉴定,再要求赔偿,建议直接来电咨询
19个月本人工资赔偿。
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