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工伤在外地休养开假条行吗
劳动纠纷
2024-05-21 15:19:32
共有4位律师解答
您好,这个需要对具体情况加以分析。
工伤不需要开假条,可外地休养。工伤期间原工资福利待遇不变,单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,严重情况可
延长
。如不及时处理,可能影响工伤待遇的享受。
工伤员工外地休养,确保医疗说明工伤,走手工报销。选择治疗方式时,考虑伤情和医生建议,及时与单位沟通,保障权益。
可以外地休养。确保工伤医疗说明,注意报销流程,全额支付后报销。停工留薪期内原待遇不变,单位负责。严重情况可延长停工留薪期,继续享受医疗待遇。
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