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我父亲2015年1月13日在家劳动时不小心把腿摔骨折了,在医院住了一个月的院,现在在家静养,无法正常工作。他单位2015年3月24日书面通知我爸28日前去办离职手续。我爸是2011年左右签订的为期两年的劳动合同,在劳动合同到期后没再签订,他今年57岁,在现在的单位工作将近30年了,请问律师他们的单位这种行为是不是违反劳动法?我爸休息3个月左右可以从事轻的体力劳动,还想在现在的单位工作。

劳动纠纷
2015-03-25 06:11:26
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