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我和公司签订的劳动合同中有一条是5天旷工算自动离职这合法吗

劳动纠纷

2015-03-23 16:32:08

您好，公司可以和您这样约定，您也可以和公司协商。如有其他问题，欢迎来电详询。
依据是：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：。。。（二）严重违反用人单位的规章制度的；
第三十六条　【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
您好，合法，旷工属于严重违纪行为，有人单位有权辞退并不支付经济补偿。
合法，旷工属于严重违纪行为，有人单位有权辞退并不支付经济补偿。
您好，合法，公司可以这样约定。希望我的回答对您有所帮助，如果您觉得满意请给予好评。
可以协商解决
你好，合法。
这是不合法的
您好，不符合法律规定，您可以申请仲裁
合法，双方可以就具体用工情况进行约定
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