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我公司签定无固定期限劳动合同后公司夸了能不能要求赔偿

劳动纠纷

2015-03-23 08:57:04

可要求经济补偿金，标准为每工作一年补偿一个月工资。
可以要求经济补偿
工作一年补偿一个月工资
是可以要求补偿的。。
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解除无固定期限劳动合同的误区在哪

劳动合同纠纷 1057

工作9年时到续签劳动合同了，公司不与我签订无固定期限合同，是

1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果

无固定期限劳动合同最新范本

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

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01:43

无固定期限劳动合同变更拒签有赔偿吗

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无固定期限的劳动合同可以约定解除条件吗

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在公司工作满十年，要求签无固定限期的劳动合同，公司拒绝是不是

你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的

无期限劳动合同

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限合同被开除怎么赔偿

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01:35

第二次固定期限劳动合同到期后可以终止吗

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我与公司签订的无期限劳务合同，辞职了是不是有赔偿金

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

劳动合同书(固定期限)

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合同签了三次，公司不给签无固定期劳动合同，什么办。可以要求公

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

请问我可以要求用人单位与我签定无固定期限的劳动合同吗？

可以申请劳动仲裁，要求单位按照法律的规定签订劳动合同，维护您的合法权益。如果需要法律帮助，可以电话联

能否与单位签订无固定期劳动合同

符合规定可以。以上供参考，满意请采纳。

我能要求单位与我签定无固定期限劳动合同吗？

可以申请劳动仲裁要求单位与你签订无固定期限合同。

我是否能要求公司和我签订无固定期限合同公司是否能随意不再和我

你现在应以书面形式要求公司和你签订无固定期限的合同。最好是在签了公司让你所签的三年期合同之后提出。最

应该怎样进行劳动争议的处理

劳动争议处理应遵循以下原则：依法处理劳动争议原则；当事人适用法律上一律平等原则；着重调解劳动争议原则

签订三方协议，但尚未签订正式合同，能不能辞职？

按照劳动合同办理

喝酒后上班被开除是有赔偿的

公司有没有相关的规章制度呢

提前退休人员是否可以与其他雇主签订劳动合同

您好，是需要签订相关协议的

两个月后发工资合法吗？

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冒用他人身份证找工作的，劳动者要承担相应法律责任，严重的会构成犯罪，用人单位可以解除劳动合同，造成公

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