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新员工第一个月入职，做了半个月后，员工想单方面解除劳动关系，所在公司是否应该发放这半个月的薪资？（员工入职并未填写任何劳动合同）

合同纠纷

2015-03-22 07:18:46

尽量协商，协商不成申请劳动仲裁。
应该发放这半个月的薪资
应发放
提前3天递交辞职报告
您好，建议咨询当地劳动保障部门
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广东广信君达律师事务所

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广东法制盛邦律师事务所

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