法律咨询

在公司上班一个多月,由于不知道自己怀孕的情况下,在单位上班时间做卫生不甚摔下梯子,当时症状就是肚子疼,去医院就医现在判定因外伤出现的先兆流产,公司到现在没给上保险,告之公司后公司要给我报商业意外险,不给我算工伤,这样属于公司违法吗,我想去仲裁机构告公司,胜算有多少啊

劳动纠纷
2015-03-29 01:04:48
共有9位律师解答
  • 尊敬的网民,您好: 公司构成违法,提起仲裁胜诉问题不大,建议委托我们专业律师办理该案。如您有其他疑问或需法律帮助,可随时拨打我的电话或来律所与我面谈,免费法律咨询,谢谢。
  • 属于工伤,单位应承担责任的。
  • 算是工伤,没上保险,相关待遇由单位承担。
  • 你好:属于工伤,你可要求公司为你申请工伤认定,或自己提出工伤认定申请。如果仲裁你的胜率极大。
  • 您好,可以去申请仲裁,您首先需要做的是准备一系列证据,证明您在那上班,是在工作时间、工作地点造成的人身伤害。
  • 你好,可以向社保局投诉。
  • 属于工伤,申请工伤认定
  • 属于工伤,需到工伤科进行工伤认定
  • 你需要先提请工伤认定,待工伤认定确定后,再行提起仲裁。建议你约律师面淡。
查看全部9个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
国家规定孕妇上班时间
40182
怎么才算是构成医疗事故赔偿责任
医疗事故赔偿
怎么才算是构成医疗事故赔偿责任
犯罪未遂的构成要件是什么
犯罪未遂认定
犯罪未遂的构成要件是什么
医疗事故纠纷赔偿的过程有哪些
医疗事故赔偿
医疗事故纠纷赔偿的过程有哪些
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 1680
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1225
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 870
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 760
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
什么情形可以申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保 535
加载中