在公司上班一个多月,由于不知道自己怀孕的情况下,在单位上班时间做卫生不甚摔下梯子,当时症状就是肚子疼,去医院就医现在判定因外伤出现的先兆流产,公司到现在没给上保险,告之公司后公司要给我报商业意外险,不给我算工伤,这样属于公司违法吗,我想去仲裁机构告公司,胜算有多少啊
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尊敬的网民,您好: 公司构成违法,提起仲裁胜诉问题不大,建议委托我们专业律师办理该案。如您有其他疑问或需法律帮助,可随时拨打我的电话或来律所与我面谈,免费法律咨询,谢谢。
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属于工伤,单位应承担责任的。
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算是工伤,没上保险,相关待遇由单位承担。
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你好:属于工伤,你可要求公司为你申请工伤认定,或自己提出工伤认定申请。如果仲裁你的胜率极大。
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您好,可以去申请仲裁,您首先需要做的是准备一系列证据,证明您在那上班,是在工作时间、工作地点造成的人身伤害。
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你好,可以向社保局投诉。
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属于工伤,申请工伤认定
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属于工伤,需到工伤科进行工伤认定
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你需要先提请工伤认定,待工伤认定确定后,再行提起仲裁。建议你约律师面淡。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。