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国家带薪假怎么算工资

其它

2015-03-19 17:01:13

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产假工资怎么算

带薪休假工资怎么算

<p> 带薪休假工资先计算其前12个月的月平均工资，再除以计薪日天数即 21.75，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资怎么算

试用期工资怎么算

01:23

15天流产假工资怎么算

2022带薪休假工资怎么计算

带薪年假规定

2022带薪休假工资怎么计算

请问如果清明节放假了还有工资吗

按月支付工资，包括清明节．

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

加班工资怎么计算

01:43

收养能否休产假

收养能否休产假

休年假怎么算工资

按企业规定处理

我们公司从没让员工休过带薪假，请问怎么办

要求公司按照职工日工资收入300%支付年休假工资报酬

公司以金融风暴加上本人未提出年假申请为由，拒绝支付年薪假的工

你可以要求支付，公司应该支付。若还有其他疑问，或需要律师帮助，可电话联系我。

劳动者没签合同犯法吗，有哪些法律规定

不签订劳动合同有以下法律责任： 1、未签劳动合同需要向劳动者赔双倍工资； 2、劳动者可随时解除关系，

我的劳动合同即将到期，公司提前一个月通知我不用上班。你还需要

建议与公司协商，协商不成，可以申请劳动仲裁

甲方与劳动合同的竞业协议不是一家公司，是否违法？

你好，竞业协议属于补充协议

一年内探亲假和婚假都可以休假吗？

根据单位的规定的

你好，我想问一下劳动合同变更需要注意事项是什么

劳动合同的变更注意事项：用人单位应当与劳动者协商一致变更，劳动者要看劳动合同中的变更部分，与协商时是

我是今年毕业生现在实习没到实习时间现在干了两月走人了可以嘛

"劳动合同解除的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同；3、用人单位单方解

公司以各种理由叫辞职走人，怎么办呢？

你好，可以帮你争取合法权益

本人所在的公司没有事做，公司安排去同一个老板的别的公司，但是

可以要求赔偿，否则申请仲裁

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