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在公司工作15年，按规定可以带薪休10天，公司以金融风暴加上本人未提出年假申请为由，拒绝支付年薪假的工资。这样合理吗？

合同纠纷

2009-06-04 23:11:52

你可以要求支付，公司应该支付。
若还有其他疑问，或需要律师帮助，可电话联系我。
不合理，你可以到劳动监察部门投诉。
如不休年假，可以要求支付年假工资。
不合理，不能以任何理由拒付年薪假工资。
单位不能安排带薪休假的，就要支付补偿工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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