我们公司的事软件公司，我是一名司机，每天规定工作8小时，早9晚6计算，但是我们的加班费是按照早7点前，晚19点后计算的，而且没有按照北京市的加班费标准计算的，而是每小时只给我们10元钱，我的基本工资从2011年到2014年是3000元，2014年至今是3600元，现在公司想单方面解除合同，请问我该怎么得到加班费的补偿，我该怎么办！
合同纠纷
2015-03-19 16:04:38
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律师解答共有7条
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您好，如果公司没有法定事由单方面解除合同，公司应当承担违约责任，您可以申请劳动仲裁，申请赔偿损失，如需帮助请来电咨询。
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公司应当承担违约责任，您可以申请劳动仲裁
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您好，协商不成可申请劳动仲裁维权。
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