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员工先天性脑溢血工作时突发脑溢血没签劳务合同工作时突发脑溢血48小时内抢救无效死亡算不算工伤

合同纠纷

2015-03-20 14:21:39

你好，属于人身损害，建议双方协商赔偿事宜，协商不好可以起诉解决。
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工人下班后突发脑出血抢救无效死亡算工伤吗？

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