在工地工作中突然发病死亡能赔多少钱
劳动纠纷
2015-03-18 12:36:34
共有9位律师解答
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对于此情况，可以申请工伤认定，若属于工伤，可以向用人单位主张工伤赔偿，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。就工伤赔偿问题可以由双方协商处理，若双方协商不成，可以申请劳动仲裁。
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如果在工作中发病后48小时内死亡，应属于工伤，可以要求公司支付工伤赔偿。赔偿金额根据本人工资等情况确定，估计赔偿金额约80万左右。
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你好。可以申请工伤认定，赔偿金额不低于57万。
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