法律咨询

我是一个没有跟公司签定劳动合同的，在公司做了半年，由于公司扣款很厉害，我想马上走人，老板肯定会扣掉我一大半的钱，我工资大概还有7000快的样子，而我想拿公司5000左右的货款或者5000左右的货走人，这样违法吗

劳动纠纷

2015-03-25 11:52:05

不能这样子的。你可以申请劳动仲裁，还可以要求经济补偿金
你好，是违法的
违法，还可能涉嫌盗窃。可以通过仲裁离职
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司老板喜欢扣钱。2002月上了14天班。按照公司的算法，我

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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不动产权证证书号吗

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我在一家公司实习，公司没有与我签订劳动合同，公司

非法律问题

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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公司合同违约金200万合适吗

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我在公司上班一个月。公司在未签订劳动合同

是不合法的!

公司公司没有我签定劳动合同,

公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补

我做了一年公司未与我签劳动合同。现在公司

可收集证据，要求未签订劳动合同双倍工资差额，违法解除合同赔偿金。需要详细了解的，可来电咨询

。我是一名大学生，然后在今年的寒假，在微信上和一名HR沟通以

如果你想通过法律途径解决工资问题，你需要准备以下材料：与工厂或HR的沟通记录，包括谈好的工资标准和工

关于劳动合同试用期的法律规定

试用期规定：1. 合同期为三个月至一年，试用期不超过一个月；2. 一年至三年，试用期不超两个月；3.

单位招聘新型员工须尽哪些告知职责

单位招聘须明确告知：1. 工作内容、地点；2. 工作条件和职业危害；3. 安全生产状况和劳动报酬等。

被公司解雇62岁有补偿吗？

届满60岁达到法定解除劳动合同的年龄，是否有不补偿要看公司是否有买社保等～

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按照公司规章制度处理

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对于小吃店的工作时间安排问题，常见的法律处理方式包括调整工作时间以确保合规，或在必要超时工作时按规定

你好我想问一下网络兼职签订的劳动合同合法吗

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