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公司离职证明上写解聘违法吗
合同纠纷
2015-03-17 17:05:25
共有6位律师解答
如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金,详细了解相关情况后,可为您具体分析并制定处理方案。若有后续问题可电联。
可以写明离职原因
不违法。
你好,《离职证明》上写解聘是说公司单方面和你解除劳动关系,主要是看公司解除劳动合同的原因、理由有没有违法。
员工可以拿这个要求赔偿双倍工资,工作一年赔偿两个月
解聘的意思是解除聘用,意思是解除与员工签订的合同。如果事实上确实是解除了合同,离职证明按照实际情况写,没有问题。
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