比如2月份过年，我们公司放了九天假，其中上班天数有2天3薪，4天双薪，我的工资比如为3000，结果只发了4100.这种情况公司不给补发，没有串休，该怎么解决
合同纠纷
2015-03-17 12:00:10
共有8位律师解答
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您好，建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。追问：您好，由于金额不是太大，如果申请劳动仲裁，他们会受理吗
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您好，用人单位违法，协商不成可申请劳动仲裁。
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你好，如果发生纠纷，申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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