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没签劳动合同在饭店上班,左手四个手指被压面机压骨折算不算工伤,我该怎样处理,谢谢,求解谢谢了。

劳动纠纷
2015-03-17 12:28:05
共有10位律师解答
  • 您好,需要申请工伤认定,根据鉴定结论确定是否构成工伤。如果构成工伤,那么应当获得工伤保险理赔,有单位或工伤保险赔偿,如果不构成工伤,那么相关治疗费用自行承担。
  • 你好,具体要看具体事实和证据,关键看是属于劳动关系还是劳务关系。如果需要帮助,可以电话联系我。
  • 你好,申请工伤鉴定,根据鉴定结果主张赔偿。
  • 搜集与单位存在劳动关系的证据申请工伤认定以及劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔,如需帮助可以来电详谈。
  • 你好,可以进行鉴定,以结果为准
  • 您好,您虽未签订劳动合同,但是当您第一天上班开始,您与单位已经是劳动关系,在单位造成工伤,单位是要承担赔偿责任的。具体您可以来电咨询
  • 你好,建议申请工伤鉴定,根据鉴定的结果再来决定赔偿的事项,如需帮助可以电话联系。
  • 你可以申请劳动仲裁,认定劳动关系后申请工伤认定,鉴定结果出来后可确定赔偿。
  • 你好,可以的。建议电话详谈。
  • 你好,可以咨询主管单位。
查看全部10个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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