法律咨询

您好，我从2006年11月29日开始入职公司，现在已有9个年头了，但现在公司为了精简人员，现在以调岗为由想迫我离职，请问如果我不听从公司的安排，公司以不服从安排为由把我辞退，请问能有赔偿吗？如果能赔可以赔几个月工资？

合同纠纷

2015-03-19 09:10:28

你好，你可以以对方违法解除劳动合同要求补偿，一年补偿一个月。
没有补偿的。
如果公司违法解除劳动合同，员工可以要求支付赔偿金。
单方辞退的，可以要求双倍赔偿工资
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你好，该问题已经为你解答过，请查询记录。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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