我在一个小型的木器加工厂上班，把右手的大拇指切断了一节，但是我们没有劳动合同，也没有工作牌，没有任何能证明劳动关系的东西，厂头也没有给我买工伤保险，而且他也没有工商信息，所以不能申请工伤认定，我现在该怎么办？
劳动纠纷
2015-09-17 10:14:47
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您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
如未与单位签订劳动合同，单位又不承认劳动关系的，你们可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后，再申请工伤认定。 -
你好，这种情况，需要通过劳动仲裁来证明劳动关系，厂方没有营业执照，那么你直接起诉老板个人即可。
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你好，可以认定，这种情况尽量收集证据，建议尽早与律师联系处理。追问：问题是又没厂名，又没工商信息，这样也能申请到工伤认定吗？是不是特困难？
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