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在原单位旷工走的,到新公司能继续上保险吗
合同纠纷
2015-03-13 20:46:27
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律师解答共有9条
您好,可以,用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为
赵剑律师
2015.03.12 16:35:37 解答
可以,用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。
怀向阳律师
2015.03.13 00:52:37 解答
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您好,不影响,具体建议咨询社保中心。
杨志峥律师
2015.03.12 16:38:51 解答
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不影响,具体建议咨询社保中心
刘哲律师
2015.03.13 20:46:27 解答
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你好,可以上保险,缴纳保险和旷工没有关系。
张建敏律师
2015.03.12 16:41:58 解答
您好,请咨询社保部门。
曾兵律师
2015.03.12 16:50:44 解答
你好,向人力资源和社会保障局咨询。
王增辉律师
2015.03.12 17:12:42 解答
是可以主张的
李建成律师
2015.03.12 19:41:57 解答
你好,建议咨询社保部门
尚曼龙律师
2015.03.13 11:40:01 解答
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在原单位旷工走的,到新公司能继续上保险吗
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