父亲工作属于电厂运行,工作属于倒班状态,上班的时候一个人,在交接班的时候(还处于上班时间),中身体不适,当时全身出虚汗,心口疼,父亲患有高血压,糖尿病2期,感觉身体体力不支,交接班的同事发现后,给家里打电话,儿子到单位后,打120进行急救,进住医院诊断,突发心梗,下壁堵塞,医生与我们沟通收,用最快的速度治疗,病情得以控制,接下来的治疗是一笔不小的开销,后续药物治疗,也是终身的,现在想咨询一下,像我父亲这种情况,是否算工伤,同时单位有什么职责,我们想维权,从哪个方面能追得利益最大,有什么好的建议能否提一下,
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你好:与工作无关的并不属于工伤
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很难认定 属于工伤
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。