员工主动提出离职，出书面离职申请 社保费，只要公司找到合适的人顶替其岗位，可以即时办理交接事宜先回家调养身体。由于我找到了新的清洁工顶替其岗位，便告诉清洁工先回家调养身体。这时周有娣便以公司开除她为由与我发生争执。而后双方决定在下午17：00最后确定周有娣是否继续在3月10日上班。通过我向公司总经办说明情况，公司领导同意从3月10起继续回公司上班到辞工到期。但是在3月10日，但是他没有过来上班。在当天下午我委托人事文员打几次电话没人接听。该员工要求1.要求公司补发社保费，我应该补发吗？为什么
合同纠纷
2015-03-12 16:07:33
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你好，协商不成向劳动部门投诉处理
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可以要求补缴社保
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缴纳社保是用人单位的法定义务。
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提前一个月申请了离职报告，并且把所有的事情都交接给了我直属上司，因为回家急，没有去公司办理离职，并且
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如果员工提交了离职申请，离职申请和工作交接都办理完毕，算不算正式离职
陈世炫律师已解答获取解答 >
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我已经提前一个月提出离职，所有的交接工作都做好了，离职
曾莉律师已解答获取解答 >
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