与公司未签合同，现在已离职，但是所发工资与实际不符合，告公司赢的几率大不大？
合同纠纷
2015-03-12 10:54:32
共有7位律师解答
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我想问下您什么时候入职的？如果入职时间已经超过1年，那么是无法仲裁要得未签劳动合同的双倍工资的，因为已经过了仲裁时效。同时，您主动离职的话，也不能获得解除劳动合同的经济补偿金。希望我的回答可以帮助您，如有不明可来电咨询。追问：入职半年时间，是主动离职的。
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可以申请劳动仲裁，要求支付剩余工资与未签订劳动合同双倍工资的差额，赢取官司可能性较大。建议协商解决，协商不成可以起诉，也可以委托专业律师进行解决
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胜诉几率较大
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
