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2013年至今每月休息4天公司未支付加班费，员工能否以此为理由辞职并索赔加班费？

合同纠纷

2015-03-12 13:53:31

不支付加班费属不支付报酬的一种，可以辞职并要求支付加班费
可以的。
可以
可以。。。
可以的。。。
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休息日不加班算旷工吗

公司无故辞退是否应要求公司赔偿加班费，以及工作几年或几个月，

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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您好，按照合同的约定处理的

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你好，这种情况建议报警处理

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可以帮我看个合同么

你好，可以进行合同审查咨询

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