与公司签订的以完成一定工作任务的劳动合同，公司以不配合调整工位为由要求解除劳动合同。请问我可以要求赔偿吗?
劳动纠纷
2015-03-12 11:23:58
共有9位律师解答
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若用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。）就以上问题可以由双方协商处理，若双方协商不成，可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
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你好，如果合同有明确规定工作岗位，对方调整须征得你的同意，否则你辞职可以主张经济补偿金，建议双方协商处理，协商不成直接去劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委申请劳动争议仲裁
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不服公司辞退决定的可以申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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