我在保安公司做了半年的保安了，保安公司至今未与我签劳动合同，我辞工时他要扣我半个月的工资，请问我可以去劳动局告他吗
劳动纠纷
2015-03-09 15:12:52
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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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建议收集证据，申请劳动仲裁，要求结算工资及未签订劳动合同双倍工资差额 。
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可以申请劳动仲裁。
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我在东莞保安公司做了半年以上了，至今没和我签劳动合同，我辞快工他要扣我半个月工资，我可不可以去告他
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