我现在怀孕不到3个月，公司让上12小时，强制性的，而且我从事的是机械行业，整天要搬铁，钢之类的，轻的2-3公斤，重的50-60多公斤，公司领导不给调岗，说是没有适合的，只能退回人力，退回人力最后就是辞职，3天打不上卡就是自动离职，我想问一下这个合法吗？一旦公司辞退我，我需要做什么来维护我自己的合法权益，我们公司是上市公司
婚姻家庭
2015-03-03 16:16:05
共有3位律师解答
-
你好，协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
-
孕期不能辞退，如需帮助电话联系或面谈。
-
不合法，可以起诉公司
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师