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国有企业合同制合同到期公司因为员工身体原因能开除员工吗

公司企业

2015-03-13 20:40:10

到期不续签应该支付经济补偿金。
如果在病假医疗期内，不可以。
不能开除。根据劳动合同法第45条、第42条规定，如果员工患病，在医疗期内既使合同期满，用人单位也不能终止劳动合同，应当顺延至患病的情形消失；如果用人单位在医疗期内终止劳动合同，是违法终止或解除，用人单位要承担双倍经济赔偿金、医疗期补助金等法律后果。
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您好，由于身体原因不能继续上班，公司有权利开除员工嘛？

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