我工作3年零6个月了现在公司要与我解除劳动合同，请问我能拿到那些补偿？另外是我工作期间周末都有加班，但是加班工资没有按照劳动法上说的算，我能要到补偿吗？
合同纠纷
2015-03-02 19:04:20
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其一，若用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金，（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。）其二，若存在加班事实，劳动者可以向用人单位主张加班工资，就以上问题可以由双方协商处理，若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请动仲裁。（注意保留相关证据）
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可以按照规定要求支付解除合同补偿金、补发加班工资。劳动合同法有比较全面的规定，自己看看，协商不好，你可以申请劳动仲裁。
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一般情况下有4个月工资的经济补偿，另外加班费可以主张。
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