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我一朋友在单位与同事发生曾吵动手大了对方一耳光被单位开除能否得到赔偿谢谢！

民事相关

2011-03-18 17:25:25

无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入
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劳动法辞退赔偿规定有哪些

在同事之间，在非工作时间内，在非单位场所打架，没有刑事拘留。

员工打架如果已经涉及刑事犯罪，或者严重违反公司规章制度被开除是不需要赔偿的。根据《劳动合同法》第三十

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

工伤赔偿项目有哪些

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什么是净资产收益率

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离职证明丢了还能补开吗

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我在单位被以欠债遭到投诉为由，被公司开除，能否得到补偿。

您好，可以申请劳动仲裁

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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行政机关在进行调查取证时需要遵循的程序是怎么样的

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建议直接报警处理

你好，我因为收到同事的口头挑衅多次警告无效动手打了两耳光被公

一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。

单位开除员工有没有赔偿

单位开除你的理由如果不正当，那应该支付经济补偿金。

被单位开除有哪些补偿

你好根据具体情况进行分析，建议电话咨询或者当面咨询。

被公司开除的员工离职有哪些赔偿

单位违法解除合同，你可要求双倍经济补偿金(10个月工资）及加班工资等

被单位辞退有那些补偿

1、单位没有签订书面劳动合同，你可主张11个月的双倍工资； 2、单位违法解除劳动合同，你可主张两倍

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