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请问我2月10号递交的辞职单,什么时候可以辞职到期。公司2月14号放年假,放了12天,公司人事部说放假期间不算在辞职一个月里,这样合理吗?而且1月份的工资到现在3月份都还没发给我,说过年先给发一半,年后再把剩下的发给我们,这样合法吗?
合同纠纷
2015-03-03 10:32:42
共有5位律师解答
你好。员工可以提前一个月辞职,年假是包含在这一个月时间内,所以你公司的说法是不对的。另外,拖欠工资的做法肯定是不合法的。你可以去劳动监察部门进行投诉或者去劳动仲裁委申请仲裁。
不合理。工资应按月足额发放。
不合理,不合法
不合法,协商解决吧,用人单位也不容易。
提交书面离职报告满30天就可以离职。公司应在办理离职手续时结清工资。
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