2014年底我父亲因工伤住院，工伤好了正常上班，单位让我爸签了一份以后再有什么问题和单位没有关系的东西，签完没多长时间单位就把我爸开除了（单位没有给员工买保险），这个情况我们该怎么处理
劳动纠纷
2015-02-27 14:01:13
共有2位律师解答
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你好！可以要求单位给付各项工伤保险待遇，终止或解除劳动合同补偿金，补缴社保费，赔偿失业金等。如果尚未进行工伤认定，一定要在伤后一年内向人社局申请工伤认定。追问：他进场时没有签劳动合同，他们单位所有的员工都没签劳动合同解答：那还有可能主张双倍工资。追问：你的意思是我们要是告单位的话，赢的机率很大解答：是的。
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可以申请劳动仲裁要赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
