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年终奖不按评估绩效分发放可以仲裁吗

劳动纠纷

2015-02-25 17:41:34

可以，如果按照绩效以及公司规章制度应当发放而未发放的，可以申请劳动仲裁要求公司支付。
可以申请一下试试，但是您对于有权获得年终奖有举证责任
可以的
公司有绩效评估系统，应按此执行，如年终奖未依据绩效评分发放，可以申请仲裁，详情可来电咨询。
如果双方约定或单位依法制定公示的奖金制度规定按评估绩效分发放，你可以仲裁。
可以，规章制度作为证据。
可以仲裁。
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